中小企業家同友会における「共同求人活動」は、中小企業間の協力に基づいた独特な採用活動です。この活動の主な特徴は次の通りです：
- 共同の精神に基づく活動：中小企業家同友会は、一社だけでは実現困難なことを会員企業が共同で行い、より優れた人材の育成を目指しています。企業トップが積極的に参加し、すぐれた人材育成を実現することを目標にしています。
- インターンシップの推進：インターンシップは、学生が実際の職場環境を体験し、働く意味や仕事の進め方などを学ぶ機会として重視されています。愛知同友会などでは、大学生のインターンシップに取り組んでおり、受け入れた学生と企業が共に成長する機会としています。
- 中小企業の魅力の発信：中小企業サミットなどのイベントを通じて、中小企業の魅力を学生に伝え、インターンシップに繋げることを目指しています。これにより、学生に中小企業を就職先の選択肢として考えてもらうことが目的です。
- 地域や社会への貢献：共同求人活動は、単に雇用のマッチングを超え、地域経済の発展や社会への貢献にもつながります。地域に若者を残し、育てることが、地域経済の成長に寄与すると考えられています。
このように、中小企業家同友会の共同求人活動は、単なる採用活動に留まらず、企業や地域社会全体の発展に貢献する社会教育運動として位置づけられています。