中小企業家同友会における「経営指針書」は、経営の基本方針となる文書で、経営理念、経営方針（ビジョン）、経営計画の三つの要素から成り立っています。この経営指針書は、経営者にとっての「運転免許」とも例えられ、経営の方向性を明確にし、社員と共に実践し、社内改革を進めるための重要なツールです。
- 経営理念: 事業を行う上での経営の基本的なあり方や企業の目的を表明するものです。企業がどのような会社を目指すかを示します。
- 経営方針: 経営理念の具体化と創造的実現を目指して、中期的な目標やそれに到達するための方策を示します。
- 経営計画: 経営理念を基に、経営方針や戦略を具体化した実行計画です。利益計画など具体的なアクションプランが含まれます。
経営指針書は、単に作成すること自体が目的ではなく、どのように実践し、社内での改革を進めるかが本来の目的です。同友会では、経営指針を作成し、経営に役立てることを重視しています。また、社員と共有することで、組織全体が一丸となって良い会社作りを目指すことが可能です。
経営指針書の作成と実践は、経営者としての自覚を高め、事業の方向性を確立し、社員との信頼関係を構築するために非常に有効です。